Despido Justificado o Mobbing?

Que es Mobbing?
El efecto Mobbing en nuestros tiempos es conocido como el fenómeno en el que una persona o grupo de personas ejerce una violencia psicológica extrema, de forma sistemática y recurrente (al menos una vez por semana) y durante un tiempo prolongado (más de seis meses) sobre otra persona en el lugar de trabajo, con la finalidad de destruir las redes de comunicación de la víctima o víctimas, destruir su reputación, perturbar el ejercicio de sus labores y lograr finalmente que esa persona o personas acaben abandonando el lugar de trabajo de manera justificada para el patrono, pudiéndose justificar en el articulo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo Venezolana donde se manifiestan las causas justificadas del despido en el articulo que le sucede y se señalan las causas justificadas de retiros y entre ellas podemos observar las llamadas: "vías de hechos" que no son otra cosa que conductas objetivas materializadas por el patrono que dan lugar a que el trabajador pueda retirarse de manera justificada. Verbigracia la situación en el cual el patrono amenace con un instrumento contundente sin causarle el daño físico no seria una conducta criminal pero si una vía de hecho.
Si estas pasando por una situación de acoso laboral recomiendo acudir a un especialista en la materia, antes de que sea demasiado tarde, también pueden escribirnos y recibir con todo gusto nuestras recomendaciones.